踔厲奮發，篤行不怠。2月28日，公司2023年度關鍵崗位人員會議在300會議室召開，在通公司領導、關鍵崗位人員及職工代表230人參會。江山泰國辦事處、江山新加坡子公司、江山宜昌子公司、江山哈利民子公司等通過云視頻參會。公司董事長薛健參會并作重要講話。會議由公司副總經理、董事會秘書宋金華同志主持。會前，公司總經理助理兼農化事業部總經理吉偉進行了安全經驗分享。

戰略解讀  明晰方向

 公司總經理王利代表經營層做《公司未來三年戰略規劃》解讀。

 王總介紹了公司戰略修訂的背景、公司發展面臨的環境及主要修訂的內容。明確了公司堅持“3+1”產業方向不變，在全國布局多個生產基地以及對8項子戰略進行了解讀。他提出公司目前處于創業發展、轉型升級的關鍵時期，我們要搶抓重要戰略機遇，守住安全環保底線，不畏挑戰，知重負重，攻堅克難，為實現公司戰略目標努力奮斗！

回首2022  部署2023

 公司黨委書記劉為東代表經營層全面回顧總結了2022年度公司經營目標、重點事項、HSEQ及綜合管理等各項工作完成情況及存在問題，分析了2023年公司面臨的內外部形勢，并提出了公司2023年重點戰略事項、主要生產經營目標和工作舉措。

公  司2023年總體思路：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的二十大精神。圍繞公司三年戰略規劃及8個子戰略，保持戰略定力，堅持“3+1”產業方向，緊扣“抓住機遇，知重負重再出發；守住底線，防控風險保穩定”的總基調，聚焦2023年12項公司級重點工作。聚焦重點工作，對標安全一級標準化改進提升，按預算實施三廢減排技改，持續打造“安全環保行業區域標桿”企業，精準控制風險，高效開展緊貼重點項目的研發和工程轉化工作，全面實現公司跨越發展的戰略突破和整體運營的穩中有進。

表彰先進  群星璀璨

       2022年，面對國內外疫情多點散發，原材料價格波動，物流運輸不暢等不利影響，公司全體員工緊緊圍繞戰略任務和年度目標，積極響應“穩中求變，錨定戰略抓落實，對標一流，改革發展強后勁”的工作基調，振奮精神，攻堅克難，拼搏奉獻，創新超越，公司主營業務收入和經營利潤再創歷史新高，在生產、營銷、研發、項目建設管理等各項工作中涌現了一批先進典型。

會上，公司對2022年度涌現出的4個先進集體、150名先進個人、60名年度之星、6名科技進步獎獲得者、1名營銷杰出貢獻獎獲得者以及7項精益實施項目、6項精益快改實施項目進行了表彰。

責任在肩  不辱使命

  2023年1月16日，公司召開了2023年第 一次臨時股東大會，順利完成了公司董事會、監事會的換屆選舉工作。會上，公司董事長薛健代表董事會向相關人員頒發了董事會聘書。

  2月份，公司又集中實施了管理崗位競聘上崗工作。公司總經理王利向部門負責人頒發了聘書。聘書發放儀式結束后，董事長薛健帶領全體人員進行安全誓詞宣誓。隨后，公司黨委書記劉為東代表公司接收各部門負責人、黨支部書記以上人員遞交的2023年安全環保消防責任書及廉政責任書。

董事長發表重要講話

 公司董事長薛健對2022年工作進行了回顧點評，對2023年工作總基調進一步進行了解讀，對如何貫徹總基調實現高質量發展進行了部署，對關崗人員思想作風建設提出了要求，董事長的講話對指導公司當前及今后一段時期的工作具有十分重要的指導作用。

01聚焦重點、攻堅克難，開創高質量發展新局面。

02把握大勢、立足未來，準確理解工作總基調。

03強基固本、提質增效，加快實現高質量發展。

04只爭朝夕、奮勇爭先，匯聚高質量發展新動能。

董事長指出

  2022年是實現“十四五”規劃的關鍵之年，是承上啟下、乘勢而上、接續奮斗的一年，也是公司創業發展、轉型升級實現高質量發展的關鍵之年。面對國內疫情多點散發、原材料價格頻繁大幅波動、物流運輸不暢等不利影響，公司上下緊盯生產經營和戰略事項，精準研判、謀中有動、攻堅克難、創新創優，主營業務收入和經營利潤再創歷史新高。

回顧2022年，公司重點開展了五方面工作：謀篇布局了未來5-10年的戰略發展目標和路徑，為公司高質量發展錨定了方向；強化隊伍建設，為公司高質量發展提供人力資源保障；堅定不移走轉型升級、綠色發展之路，爭做全市、同行高質量發展標桿企業；聚焦經營發展，多措并舉，經營業績再創歷史新高，為公司未來戰略發展打下了堅實基礎；積極應對、精準施策，實現了后重組時代各項工作的平穩過渡。

董事長強調

  2023年是公司加快戰略推進、謀篇布局“新十年”的關鍵一年。新的一年，公司面臨更加復雜的環境，肩負的戰略任務，機遇與挑戰并存。圍繞“十四五”戰略目標以及年度預算目標，公司提出了“抓住機遇，知重負重再出發；守住底線，防控風險保穩定”的工作總基調。

 首先我們要清楚地認識到公司當前面臨哪些機遇；其次，我們要準確識別公司面臨的風險與挑戰有哪些，高度重視內外部環境的變化，善于規避風險，捕捉機會，化危為機。當前公司正處在第三次創業的關鍵時期，信不棄功，知不遺時，知重負重再出發，防控風險保穩定，需要所有員工特別是在座的關鍵崗位人員做好長期奮斗的準備，繼續發揚艱苦奮斗的精神，將公司的總戰略分解成子戰略、部門預算、年度目標，將總體任務變成每一項具體的工作，逐個攻堅、逐個突破。

 公司要進一步提升經營質量，為高質量發展提供業績支撐；加大投入，為高質量發展提供項目保證；加快轉型，為高質量發展提供技術支持；提升能力，為高質量發展提供組織保障；嚴控風險，為高質量發展提供穩定環境。

董事長要求

 面對復雜多變的經營環境，面對稍縱即逝的戰略機遇，我們要以“時不我待，只爭朝夕”的責任緊迫感，以“開局就決戰，起步即沖刺”的奮斗姿態，牢固樹立“搶前爭先”意識，思想上補鈣，行動上加油，繼續發揚艱苦創業的精神，越是艱險越向前，搶抓新機遇，實現新跨越。

 要加強公司重要精神的學習；要注重自身綜合素質的提升；要保持對重點戰略事項的定力；要營造敢闖敢干的良好環境。

           公司的發展藍圖已經繪就，創業的號角已經吹響，讓我們同舟共濟、攜手并肩，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持“抓住機遇，知重負重再出發；守住底線，防控風險保穩定”的工作總基調，攻堅克難，勇毅前行；讓我們擼起袖子加油干、風雨無阻向前行，用拼搏成就夢想、用奮斗創造奇跡，共同書寫公司高質量發展新十年的華麗篇章！